墨西林伟华会长首先表达了对周京南研究员提出的红木相关专业知识以及个人见解的认可。

从近几年的情况来看，中国节后如何补充新员工都是企业开年后首先要面对的棘手难题。记者观察发现，汽车家具扪皮、车皮、开料、打磨等岗位缺口较大，每个企业普遍要招3~5人，有的甚至要招10人以上。

在招工启事上，墨西除了招聘职位外，墨西更大的篇幅是各种福利待遇：有住房补贴、餐费补贴、购买社保、节日补贴、专项奖金等，部分企业还附加了年底双薪、每年省内游等。可见，中国用工荒愁了企业，却喜了人才中介。他们并不着急应聘，汽车自然是因为本身就还在原工厂就职的。

贝尔经济学奖得主道格拉斯·诺斯指出，墨西一种要素出现稀缺状态的时候，也是对该要素进行权利界定的最好时机。除此之外，中国记者再留心观察了一下，发现在招聘会内外竟有十几家来自江西、湖南、江苏、四川等地的企业在设点，而且都在大量招人。

探究——沿海工资优势不再记者调查发现，汽车除了整个中国经济结构转变、汽车制造业向中西部转移、沿海与内陆地区劳动力酬薪拉近等大环境因素之外，新一代农民工对职业的思维方式的转变也是影响市场用工情况的重要因素。

不过，墨西有求职者回应说，技术活太辛苦，常常加班，而且现在物价又高，涨点工资还是不划算。从户外桌椅到吊篮秋千，中国工厂之间互相介绍细分客源，以此来抱团取暖共同发展。

中高档产品也会不断冒出新的卖点和盈利点，汽车从而拉动相关企业以及行业整体利润水平。墨西数字平台Klaviyo分析了全球园艺电商数据后发现：2020年家居园艺产品的全球线上销售额比同期增长了100%。

种植花草，中国自己动手布置庭院成了不少家庭居家的消遣的方式。而不少佛山顺德的企业则是从传统外贸工厂，汽车逐步转型成为电商商家。